HRGA Manager

PT SAVA JAYA ANUGERAH, sebuah perusahaan yang terus berkembang, saat ini membuka kesempatan karier bagi para profesional berpengalaman untuk mengisi posisi strategis sebagai HRGA Manager. Penempatan untuk posisi ini berlokasi di kantor pusat kami di Bandung, Jawa Barat, dan menawarkan peran penting dalam pengelolaan sumber daya manusia serta urusan umum perusahaan.

Sebagai HRGA Manager, Anda akan bertanggung jawab penuh atas perencanaan, pengelolaan, dan pelaksanaan seluruh fungsi Human Resources dan General Affairs (HRGA). Peran ini menuntut seorang pemimpin yang mampu merumuskan strategi SDM yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan, sekaligus memastikan operasional harian berjalan dengan efisien dan sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Deskripsi Pekerjaan

Tanggung jawab utama dari seorang HRGA Manager mencakup spektrum yang luas, mulai dari pengelolaan sumber daya manusia hingga urusan umum. Berikut adalah rincian tugas yang akan diemban:

• Merencanakan dan mengelola seluruh fungsi HRGA perusahaan, baik secara strategis maupun operasional, untuk memastikan keselarasan dengan visi dan misi perusahaan.
• Mengelola siklus hidup karyawan secara menyeluruh, mulai dari proses rekrutmen dan seleksi, pengembangan kompetensi, penilaian kinerja, hingga administrasi kepegawaian.
• Mengelola hubungan industrial yang harmonis dan memastikan perusahaan mematuhi seluruh peraturan ketenagakerjaan yang berlaku, termasuk pengelolaan perjanjian kerja dan hubungan dengan pihak eksternal.
• Mengelola fungsi General Affairs secara efektif, yang meliputi manajemen aset perusahaan, pemeliharaan fasilitas kantor dan proyek, pengurusan perizinan, serta koordinasi dengan vendor terkait.
• Menyusun, mengembangkan, dan mengimplementasikan kebijakan, Standard Operating Procedures (SOP), serta peraturan perusahaan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi organisasi.
• Menyediakan laporan dan rekomendasi strategis kepada jajaran Direksi terkait pengelolaan SDM dan General Affairs sebagai bahan pertimbangan dalam pengambilan keputusan.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Untuk berhasil dalam peran ini, kami mencari kandidat yang memenuhi kriteria dan memiliki kualifikasi sebagai berikut:

• Memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, Manajemen, Teknik Industri, atau bidang studi lain yang relevan.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 7 hingga 10 tahun di bidang Human Resources & General Affairs, dengan pengalaman manajerial setidaknya 3 hingga 5 tahun sebagai HRGA Manager atau posisi setara.
• Pengalaman di industri infrastruktur telekomunikasi, kontraktor, EPC, energi terbarukan, atau sistem keamanan akan menjadi nilai tambah yang signifikan.
• Menguasai berbagai aspek manajemen SDM, termasuk perencanaan tenaga kerja, rekrutmen dan seleksi, serta pengelolaan karyawan secara komprehensif.
• Memiliki pemahaman mendalam mengenai hubungan industrial, regulasi ketenagakerjaan seperti PKWT/PKWTT, outsourcing, dan program pemagangan.
• Menguasai sistem pengupahan, administrasi payroll, pengelolaan BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan, serta administrasi personalia lainnya.
• Memahami prinsip-prinsip pengelolaan General Affairs, termasuk manajemen aset, perizinan, dan pemeliharaan fasilitas operasional.
• Menunjukkan kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan manajerial yang kuat, serta terbiasa dalam menyusun kebijakan, SOP, dan laporan untuk manajemen.
• Mampu bekerja secara efektif di bawah tekanan, memiliki fleksibilitas tinggi, dan bersedia untuk melakukan kunjungan kerja ke berbagai lokasi proyek.
• Diutamakan bagi kandidat yang berdomisili di Bandung dan sekitarnya atau bersedia untuk ditempatkan secara penuh di Bandung.

Apabila Anda adalah seorang profesional HRGA yang berdedikasi, memiliki rekam jejak yang terbukti, dan memenuhi kualifikasi yang telah disebutkan, kami mengundang Anda untuk mengambil kesempatan ini. Bergabunglah dengan tim kami dan berikan kontribusi nyata bagi pertumbuhan PT SAVA JAYA ANUGERAH.